商会协会推进行业信用建设 | 茶人有德,上善若水,厚德载物 | “拨云问茶”茶几许
必威手机随行-图片报道 更多
活动目的

进一步提高整个行业的诚信度,提升中小企业诚信经营意识,扩大中小企业在行业中的竞争影响力,规范市场经营模式,营造良好的诚信氛围,树立诚信品牌理念,在抓好典型示范效应的基础上,扎实做好诚信示范工作,促进茶产业健康发展。

黄山光明茶业有限公司

时间: 2017-11-13 10:02 来源: betway手机官网 作者:会员部
  老谢家茶诞生于隋朝仁寿元年(601年)。1987年老谢家茶第49代传人谢四十创办黄山光明茶厂,2005年更名为黄山光明茶业有限公司。
  “老谢家茶”商标是安徽老字号,中国驰名商标。公司是安徽省农业产业化龙头企业、安徽省民营科技企业、国家高新技术企业、中国茶叶行业百强企业。在全省茶行业中率先通过QS、C标志与ISO9001:2000质量管理体系认证。近年研发的新工艺新产品获得5项国家发明专利。在黄山毛峰核心产地黄山市徽州区富溪乡光明村建有“国家级非物质文化遗产黄山毛峰生产基地”和“老谢家茶徽派古民居群”;在徽州区迎宾大道建有“国家级非物质文化遗产黄山毛峰传承示范基地”和国家AAA级旅游景区“黄山徽茶文化博物馆”。法人代表谢四十是国家级非物质文化遗产黄山毛峰传承人,2016年经省政府批准享受省政府特殊津贴。
  老谢家茶人始终秉承 “诚实做人,信用做茶”的家训,传承谢氏家传秘笈,采用三道炒茶、三道揉茶、三道烘茶传统技艺精心制作的老谢家茶黄山毛峰,坚守了中国十大名茶、中国非物质文化遗产黄山毛峰所特有的老味道和老口感。
一、 落实诚信管理工作体系
  全面贯彻落实科学发展观,以保障质量安全和促进公司发展为目标,以加强质量安全诚信为核心,以守法遵章为准绳、社会道德为基础,公司领导身先士卒、以身作则,加快推进公司诚信体系建设,增强全公司质量安全责任意识,提高公司诚信保障能力和质量安全管理水平,促进公司健康发展。 一是开展诚信建设相关标准宣贯;二是完善检验检测手段,提升质量检测能力;加强生产原料管理,建立健全企业生产经营档案,完善产品安全可追溯体系。三是开展企业诚信建设自查自纠,建立企业内部诚信管理自律机制;四是总结完善,不断改进提高。
二、建立诚信信息收集、处理体系
  建立企业诚信信息管理系统,加强自律机制建设,制定和完善行规行约,开展诚信宣言、公约、自查或互查等自律活动。配备专职或兼职食品安全和诚信管理人员,开展重合同、守信誉、依法生产经营的活动,倡导文明诚信经商,提高企业和员工的诚信意识和诚信水平,形成有效的企业自律机制。同时,建立企业失信举报制度,充分发挥社会监督作用。及时反映企业诚信体系建设信息。规范诚信服务机构管理,健全诚信服务机构的服务监督、考核制度,推动诚信服务机构发展。
  三、加强诚信宣传与诚信文化建设
  制定年度宣传计划。结合年度工作重点确定宣传主题,明确宣传形式、范围等内容开展专题宣传活动。组织开展诚信教育培训、法制讲座、技术咨询、企业诚信文化交流等活动,促进公司健康发展。
  1、 诚信 生产
  公司注重科学管理,严格按现代公司制度规范公司的经营行为。多年来公司生产以诚信为原则,坚持“质量为本、客户满意、不断创新、争创名牌”的质量方针,从原材料进厂源头入手,严把质量关,建立了公司、车间、班组三级质量检验体系,以每道生产工序进行严格检验,各车间的半成品直接转入下一道工序前,检验员按《企业标准》及计量抽样检验方案的要求进行检查,合格后方可转入下一道工序,质检员须按公司ISO9001:2015质量管理体系的相关程序文件进行记录,确保质量合格。每年按时进行体系内审、管理评审和外审,现有质量管理体系内审员2名,有力确保了体系正常、规范运行。正是以上措施的顺利实施,公司产品在市场抽检合格率为100%。诚信生产离不开员工的诚信教育。通过诚信建设,使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高,公司也在激烈的市场竞争中赢得了良好的信誉并取得了很大发展。正因为秉承诚信理念,公司在诚信方面取得良好的业绩。
  2、 诚信用工
  企业是社会的细胞,是社会稳定的基础,只有建立诚信的用工制度,公司劳动关系才能和谐,社会才可能和谐发展。我公司在日常工作中,一贯坚持严格遵守劳动保障法律法规, 一是建立健全了 劳动合同制度。来公司应聘的人员,均需按规定填写《应聘人员登记表》,在被聘用后,一律签订《劳动合同》,以便双方共同遵守,公司和员工双方都能依法履行、变更、解除或终止劳动合同。没有招用童工、损害女职工权益等行为。
   3、诚信纳税
  自律是守法意识的体现,是道德素养的反映。公司带头严格遵守财务会计制度,准确、 真实记载和反映自身的经营和财务状况:遵守国家金融法规,依法按章足额缴纳各种税费,自觉接受国家有关职能部门的监督检查。近年来,公司贷款、本金及利息偿还率100%。
在财务管理上,严格执行国家财务管理制度,按照国家统一的会计制度规定进行会计核算,真正做到了会计资料真实完整,无帐外帐,与银行结算往来正常,无任何不良记录。
四、建立诚信企业文化
  传承百年精髓、创造卓越品质”是本公司保持传统工艺的生命力,不断提高过程管理质量,以顾客为关注焦点,实现我们对顾客的承诺公司的企业宗旨。
企业要想在竞争中立于不败之地,必须提高全员诚信意识,破除只重经济效益而轻视信誉的思想,把诚信与发展、诚信与效益有机结合起来,形成一种“守信光荣、失信可耻”的文化氛围,企业讲诚信是市场竞争机制的必然,诚信可以为企业赢得更多信赖和支持,创造更多的商机和效益。为使诚信意识贯穿于企业各个环节,我公司制定了《企业诚信管理制度》,以制度的形式规范了员工的守信原则,让全体员工从内心真正树立企业服务意识和市场意识,切实感受到诚信对企业的重要性和迫切性,从而能自觉以诚信做人,以诚信待人,以诚信沟通客户,以诚信坚守岗位,以诚信捍卫企业。
五、品牌诚信建设
  公司1992年首先注册了“千秋泉”商标。多年精心经营、努力打拼,于2006年获得安徽省著名商标,老谢家茶“千秋泉”牌黄山毛峰在全省茶行业首家获得安徽品牌产品。2005年,为进一步弘扬老谢家茶品牌,公司又向国家商标局注册了“老谢家茶”商标;2009年,传人谢四十荣获国家级非物质文化遗产黄山毛峰传承人(全国茶叶仅5类,安徽省唯一)。2011年至2013年,先后获得了中华全国供销合作总社重点龙头企业、安徽省农业产业化龙头企业、又新建了老谢家茶国家级非物质文化遗产黄山毛峰传承示范基地和黄山徽茶文化博物馆,为竭力打造“老谢家茶”品牌,宣传、展示、弘扬徽茶文化搭建了一个靓丽的平台。
人无诚不立,企无信不兴。公司将积极践行“诚信为本、质量第一、强化管理、顾客至上”的质量方针,把“企业诚信建设”作为建立社会信用体系和参与构建社会主义和谐社会的重要内容来抓,“ 传承百年精髓、创造卓越品质”,全力打造“以人为本,民主管理,和谐诚信,奉献社会”的企业文化,通过诚信和道德建设推动企业可持续发展。